9月5日下午3：00，雖然是難得的休息天，但常州能源設(shè)備總廠有限公司全體一線班組長及骨干約60人依然準(zhǔn)時到來常瑞賓館，認(rèn)真參加了主題為“班組伙伴支持系統(tǒng)輔導(dǎo)”的團(tuán)訓(xùn)課。此次，常能公司借常州市總工會“職工幸福課堂”進(jìn)企業(yè)的機(jī)會，旨在通過培訓(xùn)，切實(shí)提高基層管理者的管理能力和整個團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動班組成員間和班組間的溝通協(xié)調(diào)水平。

此次授課的老師為江蘇理工大學(xué)的心理學(xué)教授張冬梅老師。沒有一本正經(jīng)的授課題綱，沒有深奧的課堂理論講解，更沒有超強(qiáng)的體能考驗(yàn)，張教授只是帶領(lǐng)大家不斷地模擬建好團(tuán)隊(duì)很快又重新搭建新的團(tuán)隊(duì)，從一個簡單的小游戲穿越到另一個游戲……在反反復(fù)復(fù)的活動中，大家逐步明白了團(tuán)隊(duì)力量的重要，逐步明白了信任身邊每個伙伴的重要，逐步明白了隊(duì)友之間溝通的重要。在課程結(jié)束的總結(jié)中，幾乎每一員參訓(xùn)的團(tuán)員都深有感悟地說：“這樣的授課令人受益匪淺，我終于明白了團(tuán)隊(duì)的力量！”

常能是一個有著諸多優(yōu)秀傳統(tǒng)的制造型企業(yè)，從業(yè)40 余年，企業(yè)經(jīng)歷過各種風(fēng)雨變化，團(tuán)隊(duì)的凝聚力超強(qiáng)。企業(yè)職工大多數(shù)是伴隨公司成長起來的老員工，也有近年來新加入的新生力量，如何讓這樣的團(tuán)隊(duì)更好地繼承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，同時體現(xiàn)新的時代特色，也是常能公司一直探索的方向。在此次團(tuán)訓(xùn)中，不僅有5 0上下的老職工，更有而立之年的中堅力量，即有公司自有的十幾個班組的骨干成員，也有幾個外包班組的帶隊(duì)人。這樣培訓(xùn)在常能公司也是首次，我們希望通過創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)交流機(jī)會，有效地團(tuán)聚各種力量，使新老常能人能更融洽地工作，更暢通地交流，切實(shí)提高工作效率，體現(xiàn)常能的新風(fēng)貌。